Gedurende de eerste 12 maanden ontvangt u 80% van de grondslag. Deze wordt gevormd door uw wedde op de datum van aftreden, verhoogd met vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Na 12 maanden is uw uitkering 70% van die grondslag.



Bij een arbeidsongeschiktheid:

  • Van meer dan 80% is het uitkeringspercentage 70% van de laatstelijk genoten wedde verhoogd met vakantiegeld en de eindejaarsuitkering
  • Tussen de 55 en 80% is het uitkeringspercentage 60%
  • Tussen 25 en 55% is het uitkeringspercentage 40%
  • Minder van 25% geen voortzetting