In 2013 heeft de Transitium Groep de basis gelegd voor de zogenaamde Pre-APPA. Een bewezen succesvol programma ter voorbereiding op een volgende stap in de loopbaan voor zittende bestuurders.

Door het succes van het programma heeft het ook navolging gekregen bij een aantal andere re-integratiebureaus en inmiddels ook de acceptatie heeft verworven van het Ministerie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties (BZK).

Als grondlegger van de Pre-APPA met ruim 10 jaar ervaring presenteren we nu een nieuw en innovatief programma. Met Pre-APPA onderscheidt Transitium Groep zich als de expert in duurzame loopbaanontwikkeling voor politieke bestuurders.

 Kern van het Pre-APPA programma

Pre-APPA faciliteert en adviseert zittende wethouders op maat met:

• een objectief beeld van de eigen kwaliteiten, competenties, imago en ambities
• een wervend arbeidsmarktprofiel en het versterken van de duurzame inzetbaarheid na het wethouderschap
• reflectie op het eigen functioneren tijdens het wethouderschap waardoor de kans op een voortijdig vertrek kleiner zal zijn

Vaststellen uitgangspositie

De bevindingen van de 0-meting worden verwoord in het arbeidsmarktprofiel.

• analyse van de persoonlijke arbeidsmarkt
• gevolgde opleidingen, cursussen en trainingen
• opgedane ervaring voor en tijdens het wethouderschap
• passende arbeidsmarktscenario’s
• persoonlijk job-marketingplan
• strategisch netwerkadvies
• eventuele introducties