Arbeidsmarktindicator
Over het eerste half jaar van 2019 zien wij dat oud bestuurders een steeds sterkere positie krijgen op de arbeidsmarkt. Met name binnen het eerste jaar na aftreden vindt 54% een nieuwe baan of betaald werk.
De meerderheid van de oud-bestuurders zetten hun loopbaan voort binnen het openbaar of lokale bestuur en binnen maatschappelijke organisaties, zoals Onderwijs, Zorg, Welzijn.
Ook zien wij dat oud bestuurders tijdelijke en/of interim opdrachten uitvoeren bij diverse organisaties in het publieke domein. Een aantal oud-bestuurders heeft gekozen voor het ondernemerschap en wordt hierin actief begeleid door Transitium Groep.
Vele oud- bestuurders worden ook benoemd als toezichthouder, tevens zien wij een kleine groei van plaatsingen binnen het topmanagement.
